Seeqle هي أداة توظيف وتدريب متقدمة مدعومة بالطاقة الذكاء الاصطناعي تلبي احتياجات الشركات ومنظمات التدريب ومنصات التوظيف والوكالات. تستخدم المنصة قاعدة بياناتها الواسعة التي تضم أكثر من 30,000 نقطة بيانات تستهدف الموارد البشرية لاستهداف المرشحين النشطين والسلبيين بشكل فعال عبر مجموعة واسعة من المنصات عبر الإنترنت ، بما في ذلك التطبيقات والمواقع الإلكترونية والشبكات الاجتماعية.

دلائل الميزات:

• استهداف المرشحين المدعوم من الذكاء الاصطناعي: تستفيد Seeqle من نقاط بيانات استهداف الموارد البشرية الشاملة للوصول بشكل فعال إلى كل من المرشحين النشطين والسلبيين على مختلف المنصات عبر الإنترنت.
• مولد قالب نشر الوظائف: ينشئ مولد القوالب الذي يعمل بنظام الذكاء الاصطناعي عروض عمل مخصصة وجذابة مصممة خصيصا لشغل وظائف ومستويات مختلفة من الخبرة.
• تعزيز الرؤية والوصول: يعزز Seeqle فرص العمل والتدريب للمرشحين المحتملين خلال أنشطتهم اليومية عبر الإنترنت ، مما يزيد من الرؤية والوصول.
• أدوات التحسين: تقدم Seeqle تحليلا مخصصا للجمهور لمساعدة المؤسسات على تحسين حملات تسويق الموارد البشرية وفهم التكلفة والنتائج المتوقعة.
• الجدولة والعرض التوضيحي: يمكن للمستخدمين جدولة العروض التوضيحية لاكتشف القدرات الكاملة لمنصة Seeqle ومناقشة احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
• مصادر إضافية: يوفر Seeqle موارد مثل حالات العملاء والأوراق البيضاء والنماذج والندوات عبر الإنترنت لدعم المستخدمين في جهود التوظيف والتدريب.

حالات الاستخدام:

• الشركات والمؤسسات: تعتبر Seeqle مثالية للشركات والمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين عمليات التوظيف الخاصة بها ، وتحسين مصادر المرشحين ، وتعزيز الرؤية لفرص العمل والتدريب.
• منظمات التدريب: يمكن لمنظمات التدريب الاستفادة من Seeqle للوصول بشكل فعال إلى المرشحين المحتملين واستهدافهم لبرامجهم التدريبية.
• منصات ووكالات التوظيف: تدعم قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في Seeqle منصات التوظيف والوكالات في ربط المرشحين بفرص العمل بكفاءة.

تعمل Seeqle على تمكين الشركات ومنظمات التدريب ومنصات التوظيف والوكالات من خلال حلول التوظيف والتدريب التي تعمل بنظام الذكاء الاصطناعي.

‍