المقابلة عبارة عن منصة تبسط عملية التوظيف للشركات ، مما يسمح لها بإنشاء قوائم وظائف مخصصة وأسئلة مقابلة. يمكن ل C andidates تسجيل استجابات الفيديو غير المتزامنة ، مما يتيح إجراء تقييم شامل لمهاراتهم. تتضمن المنصة نظام تصنيف وميزات متنقلة لمراجعة المرشح بشكل مريح ، كل ذلك مع ضمان الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات وأمن البيانات.

دلائل الميزات:

1. قوائم الوظائف المخصصة: إنشاء قوائم وظائف مخصصة لجذب المرشحين ذوي المؤهلات والمهارات المناسبة.
2. مقابلات الفيديو غير المتزامنة: تمكين المرشحين من تسجيل ردود الفيديو على أسئلة المقابلة ، مما يوفر الوقت ويسمح بإجراء تقييمات أكثر تعمقا.
3. نظام التقييم: قارن وقارن بين المرشحين بناء على المؤهلات والمهارات والاستجابات باستخدام نظام التصنيف المدمج.
4. ميزات الجوال: راجع إجابات المرشحين واتخذ قرارات التوظيف بسهولة من جهاز محمول ، مما يضمن المرونة.
5. الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات: ضمان الالتزام بلوائح حماية البيانات من خلال الممارسات المتوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ومعالجة البيانات الأخلاقية.
6. المصادقة الآمنة: استخدم طريقة مصادقة فريدة تلغي الحاجة إلى كلمات المرور ، مما يعزز الأمان.
7. أمن البيانات: يوزع التخزين الآمن للملفات البيانات عبر عقد متعددة لتقليل مخاطر خروقات البيانات والوصول غير المصرح به.

حالات الاستخدام:

• تقييم فعال للمرشحين: تبسيط عملية التوظيف من خلال تقييم مهارات المرشحين ومؤهلاتهم من خلال مقابلات الفيديو غير المتزامنة.

• قرارات توظيف مستنيرة: قارن بين استجابات المرشحين وتقييماتهم لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة بكفاءة.

• التوظيف عبر الهاتف المحمول: الوصول إلى معلومات المرشح ومراجعة ردود المقابلة أثناء التنقل باستخدام ميزات الهاتف المحمول.

تمكن المقابلة الشركات من تحسين عملية التوظيف الخاصة بها ، وجذب أفضل المواهب واتخاذ قرارات توظيف فعالة ومستنيرة.

‍